2019年1月20日，湖南中富航投資集團有限公司在長沙隆重召開二〇一九年工作年會。
中富航集團董事長、總裁易永輝先生在年會上作主題為“創新開拓 行穩致遠 為全面實現中富航集團戰略目標而努力奮斗”的二〇一九年年會工作報告。
在年會工作報告中，易永輝董事長首先對2018年的工作進行了回顧，介紹了2018年主要經濟指標完成情況、主要目標任務完成情況以及存在的主要問題。2018年是中富航人創新開拓、砥礪奮進的一年。這一年，在集團“大轉折、新思路、謀發展”的九字戰略正確指引下，各條戰線都取得了不凡的業績。
接著，易永輝董事長對當前國家經濟形勢、政府政策環境以及中富航集團的應對措施進行了全面解讀和深刻分析。確定了中富航集團2019年實現房地產、裝配式建筑和工程建設三產聯動、協同發展、齊驅并進的發展基調。
2019年是中富航集團“三五規劃”中的第四年，是承上啟下、鞏固成果、厚積薄發實現全面發展的一年，肩負著為集團“五年大跨越”奠定發展基礎的重大使命。易永輝董事長在年會工作報告中，還詳細論述了2019年的工作思路、主要目標和保障措施，要求各單位、各級領導統一思想、高度重視，認真落實。
新一屆董事會成員合影
會上，還宣布和解讀了集團的機構調整、宣讀了集團人事任免決定，董事會成員簽訂了目標責任書并進行宣誓，宣讀了集團表彰決定并進行現場頒獎，獲獎者代表在會上作了發言。
中富航集團董事、副總裁楊新華在會上致閉幕詞。楊總代表董事會向年會籌備組的工作人員表達感謝。他認為，本屆年會既是對2018年度的一次盛大檢閱，又是對2019年度的一次戰略領航，是一次主題明確，內涵豐富、意義深遠的會議。尤其是董事長作的年度工作報告，觀點鮮明、思路清晰、內容全面，整體報告有點有面、有血有肉、有理有據，很富有感染力，聽完以后讓人振奮不已。
首先，本屆年會解決了兩個重大問題：一是確定了2019年甚至未來幾年中富航集團和各業務板塊的發展戰略和工作思路，解決了集團發展的方向性問題；二是對集團的組織架構與人力資源進行了大幅度調整，解決了集團組織管控的基礎問題。說明了中富航集團正在向規范化、規?；墓芾砑瘓F逐步邁進，標志著中富航集團產業化運營格局基本成型。
第二、董事長與各董事會成員簽署了2019年度的目標責任狀，各位董事又代表自己和團隊做了莊重而又神圣的承諾，他們的承諾鏗鏘有力、擲地有聲，為全面完成2019年的工作任務立下了軍令狀。
第三，本屆年會代表最多。今年的年會是集團成立以來會議代表最多的一次。2018年，集團引進管理、專業人員30余名，分別在集團董事會、集團職能中心、分公司副總以及項目管理等重要崗位上任職，這標志著我公司在管理水平、專業能力、職業素養等方面都有了極大的提升，為集團的進一步發展打下了良好的人力資源基礎。
第四，本屆年會獎項最多。共設立了9個獎項，在原有幾大獎項的基礎上，另行設加了團隊特別貢獻獎、個人特別貢獻獎、新星獎和合理化建議獎等新的獎項，同時增加了獎金額度。獎勵團隊4個，獎勵個人18個，重獎了一批在工作中敢于創新、敢于拼搏、勇于奉獻、勇于創優的優秀集體和個人。他們是今天會議的明星，是集團的驕傲。今后，集團還將加大獎金額度、加大獎勵幅度，要讓優秀的人獲得榮譽、獲得實惠，絕不讓表現優秀、業績突出的團隊和個人吃虧。
2019的集結號已經吹響，2019的戰艦已經起航，展望未來，我們要步入的是新的征程，承擔的是新的歷史使命。新的征程意味著新的機遇，同時也意味著要面臨新的挑戰，戰勝新的風險，奪取新的勝利。這既是中富航人的最強音，也是中富航人的迫切希望。讓我們統一思想，認真領會和學習年會精神，以團結拼搏、自強不息、超越自我的企業精神和斗志，緊緊抓住大有可為的歷史機遇，再創新的輝煌，再譜新的篇章！
全體與會代表合影
